Inwerkperiode voor oogprofessionals

Vacatures

Team

Inwerkperiode voor oogprofessionals

Je bent aangenomen als oogprofessional bij Revoir en wat nu?!

Bij Revoir krijg je de mogelijkheid om je in een razend snel tempo te ontwikkelen als professional. Je eerste dag begint op kantoor, alwaar je samen met Myran Gast bekijkt waar je ontwikkelingspunten liggen. Dan kunnen we deze punten ook daadwerkelijk ontwikkelen in je eerste tijd bij Revoir. Je doorloopt namelijk een intensief inwerkprogramma alvorens je echt alleen je spreekuren bij onze opdrachtgevers gaat doen. Je doet in een  relatief korte periode veel kennis op over het doen van spreekuren, werkwijzen, elektronisch patiëntendossier en niet te vergeten optometrische kennis. Daarnaast maak je in deze periode kennis met veel van je nieuwe Revoir collega’s, die ook in jouw regio werkzaam zijn. Gedurende de inwerkperiode is er regelmatig contact en aan het einde van de periode evalueren we samen of je je voldoende ontwikkeld hebt om alleen aan de slag te gaan.

Wij besteden niet alleen veel tijd en aandacht aan je inwerkperiode maar ook aan na- en bijscholing. Kennis & kwaliteit zijn 2 van de pijlers  van het gedachtegoed van Revoir. Daarom hebben wij de Revoir Academy opgericht.

Heb je nog vragen over onze inwerkperiode? Bel of mail Myran Gast  gerust.

Werken bij Revoir